去日本咱别太盲目

最近，收到了很多朋友发过来的邮件。其中一部分，就是询问如何能去日本工作的。从他们的信中，我完全可以理解，为什么他们那么急切，也同样想尽自己的努力，来帮他们实现来日本工作的愿望。但遗憾的是，嘎嘎并不是从事人才中介工作的，而且，一直对那方面的公司抱有怀疑的态度。

怀疑有三：

从中介那里能够了解到的信息的真实性
中介的承诺的实效性
中介签约时的法律性
不过，在去年，嘎嘎结识了一位非常优秀的、做人才中介的朋友。从很多次的接触和聊天中，也从另一个侧面，了解到了一个诚实的中介公司，应该是什么样的。

诚实有三：

实事求是
尽心尽力
职业操守
为什么那么急切的想出国？
关于这个问题的答案，我已经从昨天的邮件中得到了结果。我是一个很脆弱的人，能被很多事情所打动感染。当我昨天读到这封邮件的时候，感慨万千。（请原谅我在这里公开你信的一部分内容，如果你反对的话，可以发邮件告诉我，我会删除的。）

你好!嘎嘎!

我是一个大专生,家里经济不好供读书就很不容易了,我在网上看到说去日本工资很高,我很想去,那样可以帮帮家里给爸妈减轻点负担,就算我现在想去可家里也拿不出那么多中介费呀!我想问你一下有没有不要中介费就能去的呢?

我没有你们那么好的命,我只想能让家里的爸妈能过的好一点,就算我在外累死也愿意,可是眼下厦门的经济只在不怎样工资低出租房价高伙食也高一个月下来只能有个200RMB,你说我忙一个月下来只有200值得吗,能养活爸妈吗?我不敢想!现在爸又有糖尿病一个月的药钱就要好多,我现在只在是逼的没法子了,

不知道那边有没有直接招人的?我看你在日本一定有错不知道你能不能“`

看到这封信，让我回想起国内大学时，同一宿舍的兄弟。因为家境困难，只能穿破旧的衣服，每顿饭为了节省只会吃馒头。学习优秀，但是因为从小就背负着很大的包袱，人际交往感觉很灰色。在同室的一年里面，虽然，他总说从兄弟这里学到了很多他以前没有接触过的东西，也经常被大家帮助。其实，一直没有和他说的是：真正学到东西的是我们，真正得到帮助也是我们。

和他在一起的一年，让我知道了钱的意义，我更知道了钱的威力，也理解了为什么要努力，为什么要学习。

再回到这篇文章想说的主题上——别太盲目！

现在这个金钱的社会，有很多很多居心叵测的人群，在挣着那些沾满滚烫鲜血的RMB（也许，这也是RMB为什么变成红色的原因之一吧！）。

黑中介！！
黑中介是我们说：让他们去死。他们就死给我们看吗？我想不会。

（在这里，引用一下刚才提到的那位中介朋友，所写的一篇文章的部分内容）

现在这个社会，有太多中介公司和咨询公司。

房屋中介，婚姻中介，留学中介，劳务中介。。。人才咨询，投资咨询，理财咨询，信息咨询。。。

好的坏的，真的假的，让人眼花缭乱。

中介必不可少，中介存在的价值也不可厚非，而选择中介就是最关键的环节了。

没错，如何选择？今天在这里，先来谈谈嘎嘎理解的如何选择。等哪天朋友有时间了，再好好请教一下。

中介所给的信息的真实性
我想，这也是其中最难以辨别的。但是，一般黑中介的常用伎俩，可以说，首先是：美人计吧！

世上绝对没有那么多的好事，当中介把所有的信息展现在你眼前，你会发现太有诱惑力了，感觉太前程似锦了，感觉能够一步登天了。这个时候，你要小心了，不是陷阱就是圈套。

只有经历过一次这样的骗局，才能彻底明白吧！虽然判断出这样的陷阱很难，但是，嘎嘎认为并不是没有办法！

在这里，引用一下下围棋时，要经常用的考虑问题方式——判断全局！！

在和中介接触的时候，不妨将中介当成对弈的对手。当发现，自己能得到很大利益的时候。首先要判断，这个利益为什么这么大？是我有能力得到这么大的利益？还是别人故弄玄虚，发现你的垂涎，估计做好的绳索呢？当判断清楚时，再做决断。

同样的道理，放到找工作的时候，可以这样判断！作为一个用人单位，用人是有原因的。作为基本准则，公司决定是否用一个人，是要分析所用的人，能否给公司带来其工资的三倍以上利润。这就是判断自己，是否有能力来得到这份利益。

在这里，再次提一下25岁左右的日本人，在工作时的一些基本状况：

工资在20万左右（IT等技术工作工资会高，但是30岁以前，不会有太大差别，30万左右）
社会保险，年金（类似养老保险）基本都有
健康保险
带薪休假
法定节日休假
在找中介的时候，不要太盲目！要找可信的，不是找吹的天花乱坠的。

中介承诺的实效性
上个星期就有4个刚到日本工作的孩子来找我转职。

原因被中介骗来了，中介费先不说，工作环境，工资待遇，管理方式完全和来之前说的不一样。

这是从朋友日记中，看到的一段话。虽然嘎嘎是外行，但当看到这里的时候，自然而然的想到的是：中介的实效性。分析来看，按道理，中介的实效，应该保持到正式进入公司以后。

所以，在和中介交涉的时候，一定要问清：进入公司之后，如果与中介所说不符如何处理。（一般黑中介会花言巧语、开空头支票！）

法律性
仔细看了看契约，的确是个黑中介。很多条款都是违反法律和人身自由的。更有意思的是中日文翻译不协调，就连日元的円和人民币的元都搞错了，还算得上是有法律效应的契约书吗？

这点，不仅需要自己的注意，最好应该去正式的人才中心或相关部门进行核对，黑子们在签约的时候，肯定会动手脚的。

好多事情就是这样，不要怕麻烦，自己要学会保护自己。

诚实·敬业·有职业操守的中介
什么样的中介才能被认为是：诚实·敬业·有职业操守的呢？

他们会准备一套详细的问卷了解你
他们会告诉你日本不是天堂
他们会拒绝介绍他们认为不合适的人才
他们会竭尽全力介绍他们认可的人才
我们应该做什么？
现在的时代，已经不是靠出卖肉体和苦力、或者光有一腔热情，就能装满一口袋黄金的时代了。很多有名气、有信用的中介公司，做的都是人才中介。所谓人才，不用过多解释。

嘎嘎认为，希望去海外工作的人，最少需要具备以下条件：

良好的中文交际能力
良好的外语交际能力
一定的工作经验
聪明的头脑
健康的身体
自己的领域要“专”且“精”
说的都是自己的想法，等待专业人士的专业补充！